晩上好！

残業しすぎで、残業禁止令が出てしまいました。
いいじゃん、3ヶ月連続で100時間越えたって・・・。て、なんか、まずいらしい。

でも社長は、「いいから、いいから。組合には俺が謝っておくから」と言ってくれています。嬉しいんだか、嬉しくないんだか・・・。

まあ、残業代をしっかりくれる限り、喜んで残業いたします。
なにせ、うちは育児にお金がかかりますから。

逆に、社員が働いて収入を増やし、成果を上げたいと思っている場合、できれば労働組合にはあまり妨害してほしくないですね。皆が高いレベルで働くことを促進していく組合であってほしいと思っています。